Impulsan incentivos para fomentar inclusión laboral en sectores vulnerables

La política laboral en Tamaulipas avanza con medidas enfocadas en ampliar oportunidades de empleo para personas en situación de vulnerabilidad.

Autoridades estatales informaron que los incentivos fiscales actuales están dirigidos principalmente a promover la contratación de personas con discapacidad o con limitaciones motrices o cognitivas.

El secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, señaló que esta estrategia busca construir un entorno laboral más equitativo, donde el crecimiento económico se acompañe de justicia social.

Estas acciones pretenden reducir brechas y facilitar el acceso al empleo formal para sectores históricamente rezagados.